职场：应聘房地产案场销售经验之谈和总结

职场：应聘房地产案场销售经验之谈和总结

深圳房产查档,经典房产,房产中介税率　　在当今销售行业当中，各岗位层出不穷，流动性也比较大，就如房地产销售，今天本人为大家分享一些面试房地产案场销售岗位的经验和心得

　　1.首当其冲，务必着正装，也就是西装革履，衬衫，面容行头清爽干净，显得得体，足够重视应聘和该职位一事，也表示怀揣诚意。面试官提出开门见山，自我介绍，生平履历，细化，通常女性相比于男性在该岗位上更有优势，主要来源于亲和力，形象气质，面容姣好，容易给客户留下良好的第一印象，与之建立熟悉度，以及女性一般是，有问题时，客户更能包容理解，多半不予计较。

　　2.对销售这个职业的认知，挑战高薪，（销售不止是销售一种产品，更是销售一种服务，也是销售自我，自己的人格魅力，与客户建立信任度和熟悉度，专业值得信赖，客户信任认可你了，爱屋及乌的，自然也就能接受或者认可你所推荐的产品，会有不断的转介绍）对所应聘岗位(置业顾问)，职业的定义和理解，工作流程细化，胜任该岗位所具备的素养条件等，以及该职位前期准备工作，面试官听取你的见解和答案（置业顾问，房地产一级市场案场销售，为客户提供专业的置业咨询和建议，为客户购房提供一对一的解决方案，排忧解难，顾问级别专业，真诚的服务意识）

　　3.细谈之前的地产从业经验，离职缘由，（切记不能提自身弊病，业绩不佳，导致被裁员劝退，或者因为公司内部矛盾或者与管理层领导矛盾，可提发展晋升遇到瓶颈，项目售罄等因素）选择本公司的原因，（可提更好的发展晋升平台，甲方上市房企，大开发商，晋升和学习提升空间更大，对公司或项目的信心以及认可，对职位感兴趣，）未来职业规划，发展方向（晋升为管理层，案场经理，项目营销经理，总监，城市公司总经理，区域总监，总经理，高管)

　　4.用人单位，公司和应聘求职者是双向选择关系，即便是大企业，也不能妄自菲薄，显得高攀不起，亦不能妄自尊大，态度，谦逊有礼，性格，自信从容，激情活力，考验你的综合能力，随机应变和健谈的能力尤为重要，不可过于严肃，显得死板无趣，也不可过于活跃放荡，有失正经。