安徽巢湖市房地产管理局招聘公告

安徽巢湖市房地产管理局招聘公告

房产证规划用途,离婚房产,重庆 房产 税　　因工作需要，巢湖市房地产管理局面向社会公开招聘劳务派遣人员6名。现将有关事宜公告如下：

　　市住房保障中心2名，市物业专项维修资金中心2名，市物业市场规范管理处2名。具体岗位及所需条件见下表(见附件)

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　报名采取现场报名方式。考生报名时须携带身份证、学历证书原件及复印件，近期一寸免冠同底彩色照片3张，同时如实填写《巢湖市房地产管理局聘用人员报名资格审查表》，报名资料复印件不再返还。

　　每个岗位开考比例达到1：3方可开考，不足开考比例的，削减或取消该岗位的招聘计划。

　　领取准考证时间:2018年11月23日(上午8：30—11：00、下午2：50—5：00)，须考生到场持身份证原件领取，或委托他人领取的，被委托人需携带本人身份证原件及复印件(留存)、委托人身份证及授权委托书。

　　笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试科目为综合知识。本次考试不指定任何教材。笔试成绩按50%计入综合成绩。笔试时间地点见准考证。

　　笔试结束后，按招聘岗位数与面试人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人员。末位成绩相同的同为面试人选。

　　面试采用结构化面试方式进行。主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。面试总分100分(保留2位小数)，按50%计入综合成绩。

　　本次考试的所有事项通知均通过网站发布，请考生适时登陆巢湖市政府)或巢湖市人社局)、巢湖市房产局)网站关注相关信息。

　　面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序以1:1的比例确定入围人员(如综合成绩相同，则以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定);入围人员经公示无异议后进行体检和考核，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。考核主要从入围人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。

　　因体检或考核不合格出现岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序，依次等额递补一次。体检、考核合格人员确定为拟聘用人员，签订劳动合同。本次拟聘用人员实行劳务派遣，劳动合同由巢湖市力源劳务派遣服务中心与拟聘用人员签订，劳动合同内容按照劳务派遣相关规定执行，待遇参照巢湖市编外聘用人员标准执行，日常管理由巢湖市房地产管理局按照有关规章制度管理。

　　为保证此次招聘工作顺利进行，巢湖市纪委监委派驻住建局纪监组对整个招聘工作实行全程监督，对招聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。